關(guān)于進(jìn)一步做好本區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作的實施意見
青人社規(guī)〔2022〕2號
各有關(guān)單位：
根據(jù)《上海市人力資源和社會保障局 上海市財政局 上海市教育委員會關(guān)于進(jìn)一步加強本市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作的通知》（滬人社規(guī)〔2021〕29號，以下簡稱為“《通知》”）的有關(guān)要求，為切實做好本區(qū)青年及大學(xué)生就業(yè)工作，進(jìn)一步鞏固本區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作實效，鼓勵青年大學(xué)生通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，現(xiàn)提出如下實施意見:
一、見習(xí)基地申報及審核
（一）申報條件
就業(yè)見習(xí)基地或創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的申報條件按照《通知》明確的要求執(zhí)行，生產(chǎn)或經(jīng)營所在地位于青浦區(qū)的用人單位，符合申報條件的可向區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心提出申請。
（二）審核認(rèn)定
區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心負(fù)責(zé)對相關(guān)申請進(jìn)行審核，可委托社會中介機構(gòu)對申請單位的工作崗位、工作環(huán)境等開展實地考察評估，經(jīng)評估審核符合條件的根據(jù)崗位說明、帶教計劃、技術(shù)含量等確定見習(xí)崗位期限，并報區(qū)人力資源社會保障局審批。審批認(rèn)定為試運作基地的用人單位，由區(qū)人力資源社會保障局發(fā)文確認(rèn)。試運作基地應(yīng)在運作前與區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心簽訂試運作協(xié)議，試運作期限為12個月。試運作基地同等享受本市、本區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的政策規(guī)定。
（三）期滿轉(zhuǎn)正
試運作基地應(yīng)于試運作期滿前3個月內(nèi)向區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心申請轉(zhuǎn)正。區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心在收到轉(zhuǎn)正申請的1個月內(nèi)進(jìn)行審核，可委托社會中介機構(gòu)對試運作基地進(jìn)行評估，對于擬同意轉(zhuǎn)正的試運作見習(xí)基地，報市人力資源社會保障部門復(fù)核。經(jīng)市人力資源社會保障部門復(fù)核擬同意轉(zhuǎn)正的試運作見習(xí)基地，在區(qū)人力資源社會保障局網(wǎng)站公示不少于5個工作日，公示無異議的，發(fā)文確定為正式就業(yè)或創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地；對于不同意轉(zhuǎn)正的，在其試運作期滿后撤銷資格。
二、見習(xí)基地日常管理
（一）變更管理
見習(xí)基地（含外派單位）有新增、變更見習(xí)崗位等需求的，應(yīng)向區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心提出申請并經(jīng)其審核同意后予以實施。因生產(chǎn)或經(jīng)營地變更而導(dǎo)致學(xué)員見習(xí)環(huán)境等發(fā)生變化的按《通知》執(zhí)行，遷出地或遷入地在青浦區(qū)的見習(xí)基地應(yīng)向區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心提出申請。
（二）跟蹤服務(wù)
區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心負(fù)責(zé)本區(qū)見習(xí)基地的日常運作管理和指導(dǎo)監(jiān)督等工作，可委托社會中介機構(gòu)在轄區(qū)內(nèi)開展相關(guān)工作，包括宣傳見習(xí)政策、檢查崗位帶教計劃執(zhí)行情況，跟蹤管理見習(xí)過程以及針對見習(xí)基地工作開展的情況進(jìn)行分析報備等工作，并出具監(jiān)督檢查報告。原則上對見習(xí)基地的評估和日常監(jiān)督管理應(yīng)委托不同的社會中介機構(gòu)。
委托社會中介機構(gòu)開展評估或跟蹤服務(wù)的，區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心應(yīng)對其日常運行、評估操作等進(jìn)行抽查監(jiān)督。對抽查結(jié)果存在疏漏或不完善的督促其整改，若提出改進(jìn)意見后中介機構(gòu)拒不改進(jìn)的，區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心有權(quán)終止合作委托；對抽查和評審中存在重大問題或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心有權(quán)即刻終止合作委托，并追究中介機構(gòu)相應(yīng)的責(zé)任。
（三）整改處理
在日常跟蹤管理中發(fā)現(xiàn)見習(xí)基地存在被學(xué)員投訴經(jīng)常超時加班、勞動環(huán)境惡劣、勞動強度過大或其他違法違規(guī)違約情形的，由區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心按照《通知》規(guī)定督促其限期整改，并做好后期處理。
（四）注銷撤銷
見習(xí)基地主動申請退出的，在完成見習(xí)學(xué)員帶教工作后，應(yīng)向區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心提出書面申請，經(jīng)核準(zhǔn)后予以注銷。見習(xí)基地存在《通知》中所規(guī)定可直接撤銷情形之一的，可予以直接撤銷。
三、見習(xí)補貼
本區(qū)所屬見習(xí)基地及其見習(xí)學(xué)員，符合《通知》規(guī)定并享受相應(yīng)市級見習(xí)補貼的，還可享受以下區(qū)級見習(xí)補貼：
（一）見習(xí)學(xué)員生活費
在本區(qū)所屬就業(yè)見習(xí)基地內(nèi)參加見習(xí)的學(xué)員，在市級補貼的基礎(chǔ)上再給予每人每月800元的區(qū)級補貼。實際見習(xí)地為外派單位的，該外派單位的注冊地或經(jīng)營地應(yīng)在青浦區(qū)。
在本區(qū)所屬創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地內(nèi)參加見習(xí)的學(xué)員，在市級補貼的基礎(chǔ)上再給予每人每月1000元的區(qū)級補貼。
（二）創(chuàng)業(yè)見習(xí)帶教費
本區(qū)所屬創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地每帶教1名學(xué)員，在市級補貼的基礎(chǔ)上再給予每人每月200元的區(qū)級帶教費補貼。
（三）補貼申請及發(fā)放
見習(xí)基地在每月規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)見習(xí)學(xué)員的實際出勤等情況，向區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心提出市級、區(qū)級見習(xí)學(xué)員生活費和帶教費補貼申請；在每年下半年向區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心提出市級一次性帶教費補貼申請。
區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心按照《通知》規(guī)定進(jìn)行審核，審核通過的發(fā)放至見習(xí)學(xué)員和見習(xí)基地的指定帳戶。
（四）資金渠道
區(qū)級見習(xí)學(xué)員生活費補貼、帶教費補貼和委托社會中介機構(gòu)的相關(guān)資金由區(qū)財政全額承擔(dān)，從區(qū)促進(jìn)就業(yè)專項資金中列支。
四、其他
（一）本意見在實施期間，若與國家和上海市出臺的法規(guī)政策有不一致之處，以國家和上海市法規(guī)政策為準(zhǔn)。
（二）如發(fā)現(xiàn)騙取、冒領(lǐng)等違法違規(guī)行為,將取消相關(guān)用人單位、個人的申請資格，追索補貼資金，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
（三）本意見自2022年3月1日起實施，有效期至2026年10月31日止。
（四）《關(guān)于進(jìn)一步做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作的實施意見》（青人社〔2017〕55號）同時廢止。已依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)工作的實施意見》（青人社〔2017〕55號）審核通過的見習(xí)基地、見習(xí)學(xué)員可自然延續(xù)成為本意見規(guī)定的青浦區(qū)見習(xí)基地和見習(xí)學(xué)員，按照本意見的規(guī)定享受相應(yīng)的補貼。
青浦區(qū)人力資源和社會保障局
青浦區(qū)財政局
2022年2月25日
