關于進一步推進奉賢區高技能人才培養工作的通知
各鎮人民政府、街道辦事處、開發區管委會，各院校，各有關單位：
??為全面貫徹黨的二十大精神，全力落實《關于做好本市當前 和今后一個時期穩就業工作的意見》（滬府規〔2022〕6號）、《關于印發2023年本市促進就業計劃目標的通知》（滬就辦〔2023〕1號）、《奉賢區關于進一步促進就業創業工作的實施意見》（滬奉人社規〔2022〕1號）等文件精神，進一步加強區域高技能人才隊伍建設，提升高級工以上技能人才占比，現就推進本區高技能人才培養有關事項通知如下：
??一、實施項目和補貼標準
??（一）企業
??1、組織實施企業職業技能等級認定
??鼓勵本區企業(指稅收征管關系在本區，下同)申報用人單位職業技能等級認定機構。對經市人社部門備案通過成為用人單位職業技能等級認定的企業，一次性給予10萬元評價工作資助。對組織職工參加本區企業(包括本企業和同行業已備案的評價單位)職業技能等級認定(含直接認定)的企業，按取得高級工及以上技能等級證書且納入我區新增高級工以上考核指標的實際人數給予高技能人才培養補貼，標準為：高級工(三級)1000元/人、技師(二級)及以上2000元/人。
??2、組織參加社會化職業技能評價
??鼓勵本區企業組織職工參加社會化職業技能評價和職業技能競賽。企業經稅收征管所在地街鎮社區事務受理服務中心備案后組織職工參加由本區職業技能培訓機構開展的社會化培訓，或企業推薦職工代表本區、本區街鎮參加區級以上職業技能競賽，通過技能評價考核后，對企業按取得高級工(三級)及以上職業技能等級證書且納入我區新增高級工以上考核指標的實際人數給予高技能人才培養補貼，標準為：高級工(三級)1000元/人、技師(二級)及以上2000元/人。
??（二）院校
??1、組織實施職業學校職業技能等級認定
??鼓勵本區區域內高校、職業院校根據畢業學年學生職業技能評價需求，在本市人力資源社會保障部門備案的職業技能等級評價項目范圍內，申報職業學校職業技能等級認定專業評估。對經備案成為本市職業技能等級評價機構的院校，一次性給予10萬元評價工作資助。對組織畢業學年學生參加職業學校職業技能等級認定的院校，按取得高級工(三級)職業技能等級證書且納入我區新增高級工以上考核指標的實際人數給予高技能人才培養補貼，標準為1000元/人。
??2、組織參加社會化職業技能評價
??鼓勵本區高校、職業院校組織發動畢業學年學生參加社會化(含校企合作用人單位)職業技能評價。對組織畢業學年學生集中申報參加通過市職業技能鑒定中心和市教委教學研究室職業技能評價專業評估的對應職業(工種)社會化技能等級認定的院校，按實際參加評價考核人數給予100%鑒定費(指社會評價機構向社會公示無異議的評價收費項目)補貼，同時對院校按取得高級工(三級)職業技能等級證書且納入我區新增高級工以上考核指標的實際人數給予高技能人才培養補貼，標準為1000元/人。
??（三）職業技能培訓機構
??1、開展高級工（三級）及以上社會化職業技能培訓
??鼓勵本區職業技能培訓機構組織開展本市社會化職業技能 評價高級工（三級）及以上等級項目的職業培訓。對培訓學員申 報并通過社會化技能評價考核取得高級工（三級）及以上職業技 能等級證書的培訓機構，按實際獲證學員人數給予高技能人才培 訓成效補貼，標準為：高級工（三級）1000元/人、技師（二級）及以上2000元/人。
??2、設立高級工（三級）及以上社會化職業技能培訓項目
??鼓勵本區職業技能培訓機構設立符合本區重點產業發展導 向的本市社會化職業技能評價高級工（三級）及以上等級的培訓 項目。對新設立高級工（三級）及以上培訓項目在批準后3個月 內開展首期培訓且學員整班獲證率達到80%以上的培訓機構，一 次性給予高技能人才培訓成效補貼，標準為：高級工（三級）2萬元/項目、技師（二級）及以上3萬元/項目。
??（四）個人
??1、參加高級工(三級)及以上職業技能等級評價
??鼓勵本區戶籍失業人員、參保地為本區的企業職工(指參加本市社會保險且獲得技能等級證書時為繳費狀態的企業在崗職工，含企業實際用工勞務派遣人員，下同)參加本區職業技能培訓機構開展的本市社會化職業技能評價高級工(三級)及以上等級項目的職業培訓。鼓勵本區企業職工參加區級以上職業技能競賽。鼓勵本區企業職工參加本區企業(包括本企業和同行業已備案的評價單位)的職業技能等級認定。對于通過上述等途徑取得高級工(三級)及以上職業技能等級證書且納入我區新增高級工以上考核指標的個人，給予技能成才補貼，標準為：高級工(三級)1000元/人、技師(二級)及以上2000元/人。
??2、畢業學年學生參加對應專業職業技能評價
??鼓勵本區高校、職業院校畢業學年學生參加社會化(含校企合作用人單位)職業技能評價和職業學校職業技能等級認定。對經所在高校、院校備案同意，參加通過市職業技能鑒定中心和市教委教學研究室職業技能評價專業評估的對應職業(工種)評價考核，取得高級工(三級)職業技能等級證書且納入我區新增高級工以上考核指標的畢業學年學生，給予技能成才補貼，標準為1000元/人。
??（五）其他
??對通過其他途徑取得高級工（三級）及以上職業技能等級證書且納入我區新增高級工以上考核指標的個人，給予技能成才補貼，標準為：高級工(三級)1000元/人、技師(二級)及以上2000元/人。給予所在單位高技能人才培養補貼，標準為：高級工(三級)1000元/人、技師(二級)及以上2000元/人。
??二、補貼項目范圍
??職業技能等級證書納入本通知補貼項目須同時符合以下條件：
??（一）經本市人力資源社會保障部門備案的職業技能等級認
??定項目；
??（二）經本市人力資源社會保障部門備案的評價機構按規定
??組織實施；
??（三）證書信息應在上海市人力資源和社會保障局官方網站
??中可查詢。
??三、補貼申請審核
??（一）補貼申請
??1、本區企業、院校按規定申報用人單位或職業學校職業技能等級認定機構備案，可在市人力資源和社會保障局批準發文后3個月內，向區就業促進中心申請評價工作資助。
??2、本區企業按規定實施企業技能等級評價認定或組織職工參加社會化評價后，可自企業職工取得相關證書之日起3個月內，向稅收征管所在地街鎮社區事務受理服務中心申請高技能人才培養補貼，各街鎮社區事務受理服務中心在受理后1個月內完成初審，然后按月匯總上報區就業促進中心審核。
??3、本區高校、職業院校按規定組織畢業學年學生參加社會化職業技能評價或實施職業學校職業技能等級認定后，可自學生取得相關證書之日起3個月內，由所在院校集中向區就業促進中心按實際參加評價考核人數給予申請鑒定費補貼，同時按取得高級工(三級)職業技能等級證書且納入我區新增高級工以上考核指標的實際人數申請高技能人才培養補貼。
??4、本區戶籍失業人員、本區企業職工按規定參加社會化職業技能評價后，或本區企業職工按規定參加企業技能等級認定后，可自相應證書頒發之日起6個月內，自行向戶籍所在地或企業稅收征管地所在地街鎮社區事務受理服務中心申請技能成才補貼，各街鎮社區事務受理服務中心在受理后1個月內完成初審，然后按月匯總上報區就業促進中心審核。
??5、本區高校、職業院校畢業學年學生按規定參加社會化職業技能評價和職業學校職業技能等級認定后，可自學生取得相關證書之日起3個月內，由所在院校集中向區就業促進中心申請技能成才補貼。
??6、本區職業技能培訓機構按規定開展社會化職業技能評價 高級工（三級）及以上等級的培訓項目后，或完成新設立高級工
??（三級）及以上培訓項目首期培訓后，可自學員通過評價考核并取得相關證書之日起3個月內，向區就業促進中心申請高技能人才培訓成效補貼。
??（二）審核撥付
??上述各項補貼審核通過后，各相關經辦部門應面向社會公示 （5個工作日）補貼發放信息。公示無異議的，個人補貼經費發 放至個人銀行賬戶；企業、院校和培訓機構補貼經費發放至單位銀行賬戶。
??四、資金渠道
??本通知涉及補貼經費從奉賢區地方教育附加資金區域重點項目經費中列支。
??五、工作要求
??（一）加大貫徹落實力度
??各街鎮、企業、院校、職業培訓機構等有關單位要高度重視 穩就業工作，將高技能人才培養作為促就業、穩就業的重要舉措，與時俱進提高高級工以上技能人才培訓和評價績效。高技能人才培養情況作為街鎮年度工作考核的重要內容。
??（二）加大服務監管力度
??區人力資源社會保障局和各街鎮要優化服務質量，提高審核效率。各街鎮要強化屬地管理責任，做好轄區內企業的政策宣傳推廣和勞動者相關補貼申請的日常管理服務工作。
??（三）加大風險防控力度
??區人力資源社會保障局和各街鎮要健全完善審核管理機制，強化資金監管，嚴格按照規定審核補貼申請，做好補貼發放信息公示工作。對領取補貼的相關單位和個人，通過“雙隨機”抽查、審計抽查等，積極開展事中事后監管。
??六、其他
??（一）本通知自2023年4月28日起實施，有效期至2024年12月31日。2023年1月1日至2023年4月27日參照執行。以所獲證書上注明的日期為準。
??（二）補貼申請表及材料清單另行公布。
??（三）實施過程中，若相關補貼內容與上級部門新制定的政策不一致的，以上級部門新制定政策為準。
??（四）本通知內所涉及補貼若與本區其他政策重迭的，采取就高原則。
??（五）對享受補貼的單位和個人實施公示制度和承諾制度。補貼申請對象應對申請材料真實性、履行勞動合同各項規定、承 擔違規申請享受補貼相應處理處罰等內容作出承諾，并自覺接受審計監督和專項檢查。
??（六）本區社會組織及其員工符合補貼條件參照本通知要求執行。
??（七）本通知解釋權屬于奉賢區人力資源社會保障局。