關于印發《浦東新區博士后創新發展資助操作細則》的通知
各有關單位：
??現將《浦東新區博士后創新發展資助操作細則》印發給你們，請遵照執行。
??浦東新區人力資源和社會保障局
??2023年2月17日
浦東新區博士后創新發展資助操作細則
第一章 制定依據和適用范圍
??第一條 為進一步強化浦東新區科技創新策源功能，集聚和培養一批具有國際競爭力的博士后科研人才，加強博士后創新發展資金支持，規范資助資金使用，根據《浦東新區關于支持博士后創新發展的若干意見》（浦人社規〔2023〕3號），制定本細則。
??第二條 本細則適用于浦東新區具有獨立招收資格的博士后科研工作站（以下簡稱“獨立站”）、博士后科研工作站（以下簡稱“工作站”）、浦東新區企業博士后科研工作站分站（以下簡稱“工作分站”）、浦東新區博士后創新實踐基地入駐單位（以下簡稱“基地入駐單位”）及其在站博士后，出站留（來）浦東新區創新創業的博士后，以及為浦東新區引進海外博士后的第三方專業機構。
??設有上述獨立站、工作站和工作分站的單位（以下簡稱“設站單位”）、基地入駐單位和第三方專業機構應注冊地在浦東新區，且經營狀態正常、信用記錄良好。
第二章 設站（入駐）資助
??第三條 對新設立的獨立站一次性給予60萬元資助，設站單位應當在經批準成為獨立站后的一年內提出資助申請。
??對新設立的工作站分兩次給予累計40萬元資助。設站單位應當在成功設立工作站且招收首名博士后后申請資助資金的50%，累計招收3名博士后的次年申請剩余50%。
??對新的基地入駐單位分兩次給予累計20萬元資助。基地入駐單位應當在至少有1名博士后從事科研工作滿6個月后申請資助資金的50%，累計有3名博士后從事科研工作滿6個月的次年申請剩余50%。
??工作站經批準成為獨立站的，按照獨立站的資助標準一次性補齊差額部分。基地入駐單位經批準設立工作站并新招收1名博士后的，按照工作站的資助標準一次性補齊差額部分。
??第四條 現有的工作分站應于2024年4月底前完成向工作站過渡。完成過渡并新招收1名博士后的，按照新設立工作站標準一次性予以資助。現有的工作分站未能完成過渡的，準予成為基地入駐單位或撤銷分站資格，成為基地入駐單位的，不享受新入駐資助。
??第五條 申請資助單位已購置用于科研工作的設備、儀器和軟件資料等金額應不低于資助總額度。
??第六條 設站（入駐）資助主要用于與博士后培育平臺建設相關的工作經費，如場地費、設備費、博士后培養相關課題調研費用、知識產權服務費用、博士后管理人員招聘費用等。
??第七條 設站（入駐）資助每年集中審批發放一次，資助資金撥付至單位賬戶。
第三章 海外博士后引才獎勵
??第八條 對新引進、推薦國（境）外高水平大學科學、技術、工程和數學專業博士進入獨立站、工作站、工作分站和基地入駐單位全職從事博士后研究的上述博士后用人單位或第三方專業機構，按照每人次10萬元給予一次性資金獎勵，同一引才主體每年度獲得獎勵資金的總額不超過50萬元。
??第三方專業機構一般應為依法注冊的經營性人力資源服務機構或經區級及以上登記備案的孵化載體。
??國（境）外高水平大學參考英國泰晤士報高等教育副刊、美國新聞與世界報道、QS世界大學排名、上海軟科世界大學學術排名發布的世界排名前500名高校名單，以上海市人力資源和社會保障局確認發布的為準。
??第九條 博士后用人單位或第三方專業機構應當在海外博士后進站從事科研工作滿6個月后提出獎勵申請，其中第三方專業機構應當經海外博士后用人單位同意后提出申請。申請時間最遲不得晚于海外博士后出站時間。
??每名海外博士后限由一個引才主體申請獎勵，且應當為首次與博士后用人單位簽訂勞動（聘用）合同或工作協議。
??第十條 海外博士后引才獎勵每年集中審批發放一次，資助資金撥付至單位賬戶。
第四章 博士后科研創新資助
??第十一條 對獨立站、工作站和工作分站開展的博士后科研項目，分兩次給予每個項目累計6萬元資助；如設站單位經認定屬于集成電路、生物醫藥、人工智能等浦東新區重點產業，資助標準提高為每個項目10萬元。設站單位應當在博士后進站一年內申請資助資金的50%，在項目完成后6個月內申請剩余50%。
??對基地入駐單位開展的博士后創新實踐項目，一次性給予每個項目3萬元資助；如基地入駐單位經認定屬于集成電路、生物醫藥、人工智能等浦東新區重點產業，資助標準提高為每個項目6萬元。基地入駐單位應當在項目完成后6個月內提出資助申請。
??每名博士后只可有一個科研項目獲得資助。
??第十二條 博士后科研創新資助主要用于與項目科研相關的工作經費，如博士后管理費用、考核組織費用、學術交流活動、國際合作交流、專家咨詢指導、資（材）料費、數據采集費、出版費、會議差旅費等。
??第十三條 博士后科研創新資助每年集中審批發放一次，資助資金撥付至單位賬戶。
第五章 博士后日常生活補貼
??第十四條 對進入獨立站、工作站、工作分站和基地入駐單位全職從事項目研究的博士后，給予每人每年10萬元日常生活補貼，補貼期限不超過2年；其中，對獲得國（境）外高水平大學科學、技術、工程和數學專業博士學位的博士后，補貼標準提高為每人每年20萬元。博士后社保繳納單位原則上應當與設站單位或基地入駐單位保持一致。
??對基地入駐單位的在站研發型博士后，給予每人每年5萬元日常生活補貼，補貼期限不超過2年。
??每名博士后只可獲得一次日常生活補貼。博士后應當在進站一年內及項目完成后的6個月內提出補貼申請。
??第十五條 博士后日常生活補貼每年集中審批發放一次，補貼資金撥付至博士后個人賬戶。
第六章 博士后出站創業資助
??第十六條 對博士后出站留（來）浦東新區注冊創辦的科技型企業，經認定符合浦東新區重點產業發展方向的，一次性給予30萬元創業資助。博士后創辦企業應當在實際運行滿6個月后提出資助申請。
??第十七條 博士后創辦企業應當符合下列條件：
??（一）符合浦東新區重點產業發展方向，擁有自主知識產權、科研成果，技術創新性強，有較好的市場潛力；
??（二）出站博士后為企業法定代表人，在上海市首次創業，個人持股不低于30%，原則上應在本企業內繳納社會保險；
??（三）企業正常運營，招用至少1名員工（不含出站博士后本人）并按規定繳納社會保險費滿6個月。
??第十八條 博士后出站創業資助主要用于企業開辦費用、辦公場地租金、購置儀器設備、知識產權服務費用等。
??第十九條 博士后出站創業資助每年集中審批發放一次，資助資金撥付至單位賬戶。
第七章 博士后出站就業資助
??第二十條 對出站選擇留（來）浦東新區工作，且首次擇業與浦東新區企（事）業單位簽訂2年及以上勞動（聘用）合同的博士后，分兩次給予累計10萬元資助。博士后就業單位應注冊地在浦東新區，且經營狀態正常、信用記錄良好。
??第二十一條 博士后出站后取得上海市戶籍，且在浦東新區用人單位連續繳納社會保險費滿12個月及以上（不含補繳），申請首筆資助5萬元，連續繳納社會保險費滿24個月及以上（不含補繳），申請第二筆資助5萬元。
??具有香港特別行政區、澳門特別行政區居民身份、臺灣地區居民身份或外國國籍的博士后，出站后在浦東新區用人單位連續依法納稅滿12個月及以上，申請首筆資助5萬元，連續依法納稅滿24個月及以上，申請第二筆資助5萬元。
??申請首筆資助時間最遲不得超過出站18個月，申請第二筆資助時間最遲不得超過出站36個月。
??第二十二條 博士后出站就業資助每年集中審批發放一次，資助資金撥付至博士后個人賬戶。
第八章 申報和審核
??第二十三條 申報指南統一發布于“浦東新區人才政策服務平臺”（https://rczc.pudong.gov.cn），申報單位或個人通過平臺進行網上申請，在線提交相應的申請材料。
??第二十四條 審核和資金撥付程序如下：
??（一）浦東新區人才服務中心負責申報受理和初審；
??（二）浦東新區人力資源和社會保障局（以下簡稱“區人社局”）負責資助審核；
??（三）區人社局對審核通過的擬資助名單進行公示，公示期5天；
??（四）經公示無異議的，資助資金按照類型撥付至單位或個人賬戶。
第九章 監督檢查
??第二十五條 申請資助的單位和個人應對申請材料的真實性負責。對在申請中弄虛作假，騙取、套取資金的，將追回騙取、套取的資金，取消其后續資助申請資格，并根據有關規定依法追究單位和個人的責任。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理。
??第二十六條 受資助單位應當嚴格按照用途合理使用資金，確保專款專用。區人社局定期對受資助單位資金使用情況進行跟蹤、檢查和監督。
??第二十七條 獨立站、工作站和工作分站開展的博士后科研項目未能完成研究的，設站單位須退回結余的博士后科研創新資助資金。
??第二十八條 博士后在站期間中途退站的，再次進站時，不再享受博士后資助。
??第二十九條 設站單位和基地入駐單位應當做好博士后科研成果統計工作，包括參與國際合作交流、獲得獎項和資助、論文發表、專利申請等，并按要求向區人社局報送統計情況。
第十章 附則
??第三十條 本細則由浦東新區人力資源和社會保障局負責解釋，施行日期與《浦東新區關于支持博士后創新發展的若干意見》（浦人社規〔2023〕3號）同步，有效期至2025年12月31日。此前有關博士后資助的規定與本細則不一致的，按本細則執行。
??第三十一條 獨立站、工作站設立時間以設立批文為準，基地入駐單位設立時間以授牌時間為準，博士后進站時間和海外博士后引進時間以《博士后研究人員備案證明》為準，博士后出站留（來）浦東新區創業就業時間以博士后創辦企業注冊、首次由浦東新區用人單位繳納社會保險費或個人所得稅時間為準。
